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        廣東味爾康餐飲集團華中區2024年開源節流工作拉開序幕

        開源拓發展,節流創未來|廣東味爾康餐飲集團華中區2024年開源節流工作拉開序幕

            開源節流始終是保障公司高質量發展的關鍵舉措,為積極響應公司2024年開源節流工作部署,華中區迅速反應,嚴格落實,全力推進,全方位的開展“提質增效、開源節流”工作。近日,廣東味爾康餐飲集團華中區召開了2024年開源節流誓師大會,由此拉開了華中區在新的一年全員、全景、全速推進提質增效開源節流工作的序幕。
            集團董事長李偉義、集團采購部總經理鄭文秀、集團副總兼華中區總經理賀學龍、集團副總兼綜合部總經理徐靜華、集團副總兼業務部總經理劉法春、財務部、人力資源部、超市負責人、采購部負責人及集團營運中心總監和營運點經理40余人出席會議。

        開源節流舉措分享

        華中區營運部代表提質增效開源節流的目標、做法和措施分享

            集團副總兼綜合管理部總經理徐靜華和集團副總兼業務部總經理劉法春就各自分管的工作如何開源節流作了深刻剖析,集團采購部總經理鄭文秀也在會上分享了華南區采購部的工作經驗。

        集團副總兼華中區總經理賀學龍部署開源節流專項行動工作

        宣誓儀式

            華中區營運總監廖雄文帶領各區域負責人宣誓:嚴把食品安全關,嚴控采購成本,杜絕食材浪費,明確業務拓展目標,從我做起,從節約一滴水、一度電、一張紙做起,全力以赴,戰勝一切挑戰,努力完成公司下達的開源節流目標任務。

        董事長分享

            會上,集團董事長李偉義首先分享華南區總經理譚春平2024年度運營工作計劃及日常工作管理方法。并強調華南區和華中區要充分發揮各自的優勢,互相學習、揚長避短、齊頭并進、共促發展。

           董事長李偉義在會上強調,我們味爾康人要做到“三去三揚”,要時刻提醒自己“戒”掉有害的“俗氣”、“怨氣”、“惰氣”,要增強“正氣、福氣、和氣”,強化使命意識,增強實干能力。要堅持和運用好毛澤東思想(“全心全意為人民服務、好好學習天天向上、批評與自我批評”),要打造年輕化、知識化、專業化的管理團隊,更好的適應市場變化,為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

           初心永擎,使命在肩;積少成多,聚沙成塔。華中區全體員工將堅定信心和決心,沖鋒在前、勇于擔當,鼓足干勁,聚智成謀,協力同心,確保2024年華中區開源節流目標達成,為公司全面實現年度工作目標再做貢獻,再建新功!

           陽春三月,春光正好。
           乘著企業穩步向暖的春風,讓我們撒下開源的種子,開啟今年的節流之旅…

         

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